Bewertung, Planung oder Umsetzung von Fitnessprogrammen, die Bewegung oder körperliche Aktivitäten beinhalten, wie z.B. solche, die die kardiorespiratorische Funktion, die Körperzusammensetzung, die Muskelkraft, die muskuläre Ausdauer oder die Flexibilität verbessern sollen.
Mögliche Berufsbezeichnungen: EPC, Angewandter Übungsphysiologe, Direktor des kardialen Rehabilitationsprogramms, Bariatric Weight Loss Clinic Manager und Berater, Direktor für Rehabilitation und Wellness, Herz-Kreislauf-Physiologe, Sportphysiologe, Direktor für kardiale Rehabilitation, Koordinatorin Herz-Lungen-Dienstleistungen, Spezialist für Herztraining, Kardiale Rehabilitation Übungsphysiologe, Kinesiotherapeutin
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
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Mündliches Verstehen | ||
Schriftliches Verständnis | ||
Mündlicher Ausdruck | ||
Schriftlicher Ausdruck | ||
Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
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Leseverstehen | ||
Aktives Zuhören | ||
Schreiben | ||
Sprechend | ||
Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
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Verwaltung und Management | ||
Klerikalische | ||
Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
Vertrieb und Marketing | ||
Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
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Informationsbeschaffung | ||
Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Arbeitszone 4: Erheblicher Vorbereitungsbedarf |
Ausbildung | Die meisten dieser Berufe erfordern einen vierjährigen Bachelor-Abschluss, einige jedoch nicht. |
Erfahrung | Für diese Berufe ist ein beträchtliches Maß an arbeitsbezogenen Fähigkeiten, Kenntnissen oder Erfahrungen erforderlich. Zum Beispiel muss ein Buchhalter vier Jahre College und mehrere Jahre in der Buchhaltung arbeiten, um als qualifiziert zu gelten. |
Training | Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen in der Regel mehrere Jahre Berufserfahrung, eine Ausbildung am Arbeitsplatz und/oder eine Berufsausbildung. |
Beispiele | Viele dieser Berufe beinhalten die Koordination, Überwachung, Verwaltung oder Ausbildung anderer. Beispiele hierfür sind Immobilienmakler, Vertriebsleiter, Datenbankadministratoren, Grafiker, Chemiker, Art Directors und Kostenschätzer. |
Innenbereich, umweltgerecht kontrolliert: Wie oft muss bei dieser Arbeit in geschlossenen Räumen unter kontrollierten Umweltbedingungen gearbeitet werden? | ||
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4.55 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
95.45 % | Jeden Tag |
Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen? | ||
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4.55 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
95.45 % | Jeden Tag |
Kontakt mit anderen: Wie sehr erfordert diese Arbeit den Kontakt mit anderen (persönlich, telefonisch oder anderweitig), um sie auszuführen? | ||
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4.55 % | Kontakt mit anderen etwa die Hälfte der Zeit | |
9.09 % | Meistens Kontakt mit anderen | |
86.36 % | Ständiger Kontakt mit anderen |
Elektronische Post: Wie oft benutzen Sie in diesem Job die elektronische Post? | ||
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4.55 % | Niemals | |
4.55 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
9.09 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
81.82 % | Jeden Tag |
Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? | ||
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4.55 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
31.82 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
63.64 % | Jeden Tag |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
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Microsoft PowerPoint | Hot | |
Microsoft Excel | Hot | |
Email software | ||
Microsoft Office software | Hot | |
MEDITECH software |
Isokinetische Dynamometer |
Automatisierte externe Defibrillatoren AED |
Nah-Infrarot-Spektrometer |
Manuelle Blutdruckgeräte |
Intravenöse IV-Infusionspumpen |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
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Führen Sie Belastungstests mit Hilfe von Elektrokardiographen (EKG) durch. | Primär | |||
Demonstrieren Sie die korrekte Verwendung von Trainingsgeräten oder die Durchführung von Trainingsroutinen. | Primär | |||
Entwickeln Sie Trainingsprogramme zur Verbesserung der Kraft, Flexibilität, Ausdauer oder der Kreislauffunktion der Teilnehmer in Übereinstimmung mit den Standards der Trainingswissenschaft, den gesetzlichen Bestimmungen und den Anforderungen der Berechtigungsnachweise. | Primär | |||
Erklären Sie den Teilnehmern das Übungsprogramm oder die physiologischen Testverfahren. | Primär | |||
Interpretieren Sie die Daten der Teilnehmer des Übungsprogramms, um den Fortschritt zu bewerten oder notwendige Programmänderungen zu identifizieren. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
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Verlässlichkeit | |
Integrität | |
Sorge um andere | |
Zusammenarbeit | |
Selbstkontrolle |
Arbeitswert | Umfang |
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Beziehungen | |
Leistung | |
Unabhängigkeit | |
Anerkennung | |
Die Arbeitsbedingungen |