Durchführung von Tests am Lungen- oder Herz-Kreislauf-System von Patienten zu diagnostischen Zwecken. Kann Elektrokardiogramme, Herzkatheterisierungen, Lungenfunktionen, Lungenkapazität und ähnliche Tests durchführen oder dabei helfen. Einschließlich der Gefäßtechniker.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Labor Technologe, Laborantin, EEG-Techniker, CVT, Katheter-Labortechnik, Katheterlabor Radiologische Technologin, EKG/EKG-Techniker, ARRT Technologe, EKG-Techniker, CTT, RCIS, Eingetragener Spezialist für kardiovaskuläre Invasionen (RCIS)
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Arbeitszone 3: Medium Vorbereitung erforderlich |
Ausbildung | Die meisten Berufe in dieser Zone erfordern eine Ausbildung in Berufsschulen, entsprechende Berufserfahrung oder einen Associate-Abschluss. |
Erfahrung | Für diese Berufe sind vorherige arbeitsbezogene Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen erforderlich. So muss ein Elektriker beispielsweise eine drei- oder vierjährige Lehre oder eine mehrjährige Berufsausbildung absolviert und oft eine Zulassungsprüfung bestanden haben, um den Beruf ausüben zu können. |
Training | Die Beschäftigten in diesen Berufen benötigen in der Regel ein oder zwei Jahre Ausbildung, die sowohl praktische Erfahrung am Arbeitsplatz als auch eine informelle Ausbildung mit erfahrenen Arbeitnehmern umfasst. Mit diesen Berufen kann ein anerkanntes Ausbildungsprogramm verbunden sein. |
Beispiele | Diese Berufe beinhalten in der Regel den Einsatz von Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, um andere zu koordinieren, zu beaufsichtigen, zu managen oder zu trainieren, um Ziele zu erreichen. Beispiele sind Produktionsleiter für Wasserkraftwerke, Reiseführer, Elektriker, Landwirtschaftstechniker, Friseure, Gerichtsreporter und medizinische Assistenten. |
| Kontakt mit anderen: Wie sehr erfordert diese Arbeit den Kontakt mit anderen (persönlich, telefonisch oder anderweitig), um sie auszuführen? | ||
|---|---|---|
| 5.73 % | Meistens Kontakt mit anderen | |
| 94.27 % | Ständiger Kontakt mit anderen | |
| Physikalische Nähe: Inwieweit erfordert diese Arbeit, dass der Arbeitnehmer Aufgaben in unmittelbarer Nähe zu anderen Personen ausführt? | ||
|---|---|---|
| 0.34 % | Etwas knapp (z.B. Bürogemeinschaft) | |
| 11.01 % | Mäßig nah (auf Armeslänge) | |
| 88.65 % | Sehr nah (fast berührend) | |
| Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen? | ||
|---|---|---|
| 1.98 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
| 6.82 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 6.86 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 84.34 % | Jeden Tag | |
| Bedeutung der Exaktheit oder Genauigkeit: Wie wichtig ist es, bei der Ausführung dieser Arbeit sehr genau oder sehr genau zu sein? | ||
|---|---|---|
| 4.85 % | Wichtig | |
| 22.01 % | Sehr wichtig | |
| 73.14 % | Äußerst wichtig | |
| Arbeit mit Arbeitsgruppe oder Team: Wie wichtig ist es, in diesem Job mit anderen in einer Gruppe oder einem Team zusammenzuarbeiten? | ||
|---|---|---|
| 0.34 % | Überhaupt nicht wichtig | |
| 7.05 % | Ziemlich wichtig | |
| 0.34 % | Wichtig | |
| 12.7 % | Sehr wichtig | |
| 79.57 % | Äußerst wichtig | |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
|---|---|---|
| Microsoft Excel | Hot | |
| Electronic medical record EMR software | ||
| Smart Digital Holter Monitor | ||
| Structured data entry software | ||
| Pyxis MedStation software |
| Perkutane transluminale Koronarangioplastie-PTCA-Ausrüstung |
| Schrittmacher-Generatoren |
| Herzschrittmacher |
| Ultrazentrifugen |
| Herz-Katheter |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Überwachen Sie den Blutdruck und die Herzfrequenz der Patienten mit Hilfe eines Elektrokardiogramms (EKG) während diagnostischer oder therapeutischer Verfahren, um den Arzt zu benachrichtigen, wenn etwas nicht in Ordnung zu sein scheint. | Primär | |||
| Überwachen Sie den Komfort und die Sicherheit der Patienten während der Tests, indem Sie den Arzt auf Anomalien oder Veränderungen in den Reaktionen der Patienten aufmerksam machen. | Primär | |||
| Erklären Sie den Patienten die Testverfahren, um Kooperation zu erreichen und Angst zu reduzieren. | Primär | |||
| Beobachten Sie die Messgeräte, den Rekorder und die Videobildschirme des Datenanalysesystems während der Bildgebung des Herz-Kreislauf-Systems. | Sekundär | |||
| Führen Sie ein Elektrokardiogramm (EKG), ein Phonokardiogramm, ein Echokardiogramm, einen Stresstest oder andere kardiovaskuläre Tests durch, um die Herztätigkeit der Patienten aufzuzeichnen, wobei Sie spezielle elektronische Testgeräte, Aufzeichnungsgeräte oder Laborinstrumente verwenden. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Sorge um andere | |
| Liebe zum Detail | |
| Zusammenarbeit | |
| Verlässlichkeit | |
| Stresstoleranz |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Beziehungen | |
| Unterstützung | |
| Unabhängigkeit | |
| Leistung | |
| Die Arbeitsbedingungen |
