Telefonvermarkter

Rollenbeschreibung

Bitten Sie um Spenden oder Bestellungen von Waren oder Dienstleistungen über das Telefon.

Mögliche Berufsbezeichnungen: TSR, TSR, Innendienstmitarbeiter, Vertriebsspezialist, Call-Center-Operator, Call-Center-Agent, Termin-Einsteller, Call-Center-Vertreter, Telemarketing-Experte, Telefonverkäufer, Beauftragter für Business Development, Telefon Anwalt

Benötigte Kenntnisse

Kenntnis
Wichtigkeit
Stufe
Mündliches Verstehen
Schriftliches Verständnis
Mündlicher Ausdruck
Schriftlicher Ausdruck
Ideenreichtum

Benötigte allgemeine Fähigkeiten

Fähigkeit
Wichtigkeit
Stufe
Leseverstehen
Aktives Zuhören
Schreiben
Sprechend
Mathematik

Benötigtes allgemeines Wissen

Wissen
Wichtigkeit
Stufe
Verwaltung und Management
Klerikalische
Volkswirtschaft und Rechnungswesen
Vertrieb und Marketing
Kunden und persönlicher Service

Tätigkeiten

Tätigkeit
Wichtigkeit
Stufe
Informationsbeschaffung
Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material
Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen

Benötigte Erfahrung

Training am Arbeitsplatz

Jobzone

Titel
Job Zone Zwei: Etwas Vorbereitung erforderlich
Ausbildung
Diese Berufe erfordern in der Regel einen High-School-Abschluss.
Erfahrung
In der Regel sind einige arbeitsbezogene Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen erforderlich. Ein Kassierer würde zum Beispiel von der Erfahrung profitieren, direkt mit der Öffentlichkeit zu arbeiten.
Training
Die Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen zwischen einigen Monaten und einem Jahr Arbeit mit erfahrenen Mitarbeitern. Mit diesen Berufen kann ein anerkanntes Ausbildungsprogramm verbunden sein.
Beispiele
Diese Berufe beinhalten oft, dass Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten einsetzen, um anderen zu helfen. Beispiele hierfür sind Ordnungspersonal, Schalter- und Vermietungspersonal, Kundenbetreuer, Sicherheitspersonal, Polsterer und Kassierer.

Arbeitsumfeld

Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche?
6.58 %
Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag
93.42 %
Jeden Tag
Kontakt mit anderen: Wie sehr erfordert diese Arbeit den Kontakt mit anderen (persönlich, telefonisch oder anderweitig), um sie auszuführen?
12.18 %
Meistens Kontakt mit anderen
87.82 %
Ständiger Kontakt mit anderen
Zeit im Sitzen verbringen: Wie viel erfordert dieser Job das Sitzen?
14.84 %
Mehr als die Hälfte der Zeit
85.16 %
Kontinuierlich oder fast kontinuierlich
Bedeutung der Exaktheit oder Genauigkeit: Wie wichtig ist es, bei der Ausführung dieser Arbeit sehr genau oder sehr genau zu sein?
11.12 %
Wichtig
20.15 %
Sehr wichtig
68.73 %
Äußerst wichtig
Innenbereich, umweltgerecht kontrolliert: Wie oft muss bei dieser Arbeit in geschlossenen Räumen unter kontrollierten Umweltbedingungen gearbeitet werden?
12.18 %
Niemals
87.82 %
Jeden Tag

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Top 6 alternative Jobs für Telefonvermarkter

Du fragst dich welchen anderen Job du als Telefonvermarkter noch machen kannst? Hier sind die häufigsten Karrierepfade:

Benötigter Abschluss

Technologische Kompentenzen

Technologische Kompetenz
Aktuell
Begehrt
Microsoft PowerPoint Hot
Microsoft Excel Hot Begehrt
Zoom Hot
Interactive voice response software
Automatic call distribution software

Tools

Multiline-Telefonanlagen
Predictive Dialer
Personal Computer
Autodialing-Ausrüstung
Anrufaufzeichnungssysteme

Aufgaben

Aufgabe
Wert
Relevanz
Häufigkeit
Art
Führen Sie vorbereitete Verkaufsgespräche durch, indem Sie aus Skripten lesen, die Produkte oder Dienstleistungen beschreiben, um potenzielle Kunden zum Kauf eines Produkts oder einer Dienstleistung oder zu einer Spende zu bewegen.
Primär
Nehmen Sie telefonisch Kontakt zu Unternehmen oder Privatpersonen auf, um für Waren oder Dienstleistungen zu werben oder um Spenden für wohltätige Zwecke zu erbitten.
Primär
Erklären Sie Produkte oder Dienstleistungen und Preise, und beantworten Sie Fragen von Kunden.
Primär
Sie erhalten Kundeninformationen wie Name, Adresse und Zahlungsmethode und geben Bestellungen in Computer ein.
Primär
Zeichnen Sie Namen, Adressen, Käufe und Reaktionen der kontaktierten Interessenten auf.
Primär
Möchtest du gerne Jobangebot als Telefonvermarkter via Email erhalten:

Arbeitsweisen

Arbeitsweise
Wichtigkeit
Persistenz
Integrität
Initiative
Anpassungsfähigkeit/Flexibilität
Stresstoleranz

Arbeitswerte

Arbeitswert
Umfang
Beziehungen
Unterstützung
Leistung
Unabhängigkeit
Anerkennung