Werbeflächen, Zeit oder Medien in Publikationen, Beschilderungen, TV, Radio oder Internet zu verkaufen oder zu werben. Dazu gehören auch Personen, die Pachtverträge für Außenwerbeflächen abschließen oder Einzelhändler zur Nutzung von Verkaufsförderungsdisplays bewegen.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Anzeigenvertreter, AE, Rechnungsprüfer, Anzeigenvertreter, Kundenbetreuer, Kundenbetreuerin, Werbeverkaufsassistentin, Konto-Spezialist, Schilder Vertriebsmitarbeiter, Vertriebskoordinatorin, Werbevertriebsleiter, Verzeichnis Werbung Vertriebsmitarbeiter
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
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Mündliches Verstehen | ||
Schriftliches Verständnis | ||
Mündlicher Ausdruck | ||
Schriftlicher Ausdruck | ||
Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
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Leseverstehen | ||
Aktives Zuhören | ||
Schreiben | ||
Sprechend | ||
Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
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Verwaltung und Management | ||
Klerikalische | ||
Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
Vertrieb und Marketing | ||
Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
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Informationsbeschaffung | ||
Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Arbeitszone 4: Erheblicher Vorbereitungsbedarf |
Ausbildung | Die meisten dieser Berufe erfordern einen vierjährigen Bachelor-Abschluss, einige jedoch nicht. |
Erfahrung | Für diese Berufe ist ein beträchtliches Maß an arbeitsbezogenen Fähigkeiten, Kenntnissen oder Erfahrungen erforderlich. Zum Beispiel muss ein Buchhalter vier Jahre College und mehrere Jahre in der Buchhaltung arbeiten, um als qualifiziert zu gelten. |
Training | Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen in der Regel mehrere Jahre Berufserfahrung, eine Ausbildung am Arbeitsplatz und/oder eine Berufsausbildung. |
Beispiele | Viele dieser Berufe beinhalten die Koordination, Überwachung, Verwaltung oder Ausbildung anderer. Beispiele hierfür sind Immobilienmakler, Vertriebsleiter, Datenbankadministratoren, Grafiker, Chemiker, Art Directors und Kostenschätzer. |
Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? | ||
---|---|---|
100 % | Jeden Tag |
Elektronische Post: Wie oft benutzen Sie in diesem Job die elektronische Post? | ||
---|---|---|
100 % | Jeden Tag |
Umgang mit externen Kunden: Wie wichtig ist es, mit externen Kunden oder der Öffentlichkeit in diesem Job zu arbeiten? | ||
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1.14 % | Überhaupt nicht wichtig | |
3.57 % | Ziemlich wichtig | |
3.6 % | Sehr wichtig | |
91.69 % | Äußerst wichtig |
Kontakt mit anderen: Wie sehr erfordert diese Arbeit den Kontakt mit anderen (persönlich, telefonisch oder anderweitig), um sie auszuführen? | ||
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2.58 % | Kontakt mit anderen etwa die Hälfte der Zeit | |
15.86 % | Meistens Kontakt mit anderen | |
81.56 % | Ständiger Kontakt mit anderen |
Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen? | ||
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28.6 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
71.4 % | Jeden Tag |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
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FileMaker Pro | ||
QuarkXPress | ||
Microsoft PowerPoint | Hot | Begehrt |
Microsoft Excel | Hot | Begehrt |
Microsoft Access | Hot |
Laptop-Computer |
Personal Computer |
Mehrleitungs-Telefonanlagen |
Desktop-Computer |
Tablet-Computer |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
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Vorbereitung und Durchführung von Verkaufspräsentationen für neue und bestehende Kunden, um neue Werbeprogramme zu verkaufen und bestehende Werbung zu schützen und zu steigern. | Primär | |||
Erklären Sie den Kunden, wie bestimmte Arten von Werbung dazu beitragen, ihre Produkte oder Dienstleistungen auf die effektivste Weise zu fördern. | Primär | |||
Pflegen Sie zugeordnete Kontengrundlagen bei der Entwicklung neuer Konten. | Primär | |||
Bearbeiten Sie die gesamte Korrespondenz und den Papierkram im Zusammenhang mit den Konten. | Primär | |||
Liefern Sie den Kunden Werbe- oder Illustrationsabzüge zur Freigabe. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
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Liebe zum Detail | |
Initiative | |
Persistenz | |
Integrität | |
Leistung/Einsatz |
Arbeitswert | Umfang |
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Beziehungen | |
Die Arbeitsbedingungen | |
Unabhängigkeit | |
Leistung | |
Anerkennung |