Kanalisation, Hand

Rollenbeschreibung

Nähen, verbinden, verstärken oder veredeln Sie, meist mit Nadel und Faden, eine Vielzahl von hergestellten Artikeln. Einschließlich Weber und Hefter.

Mögliche Berufsbezeichnungen: Strickwarenhändler, Lampenschirm Kanalisation, Näherin, Passementerie Arbeiter, Matratzenkanalisation, Kanalisation, Schneiderin, Matratzen-Spezialist, Designer, Spezialist für Maßkonfektion, Gehäuse Kanalisation, Spezialist für Nähänderungen

Benötigte Kenntnisse

Kenntnis
Wichtigkeit
Stufe
Mündliches Verstehen
Schriftliches Verständnis
Mündlicher Ausdruck
Schriftlicher Ausdruck
Ideenreichtum

Benötigte allgemeine Fähigkeiten

Fähigkeit
Wichtigkeit
Stufe
Leseverstehen
Aktives Zuhören
Schreiben
Sprechend
Mathematik

Benötigtes allgemeines Wissen

Wissen
Wichtigkeit
Stufe
Verwaltung und Management
Klerikalische
Volkswirtschaft und Rechnungswesen
Vertrieb und Marketing
Kunden und persönlicher Service

Tätigkeiten

Tätigkeit
Wichtigkeit
Stufe
Informationsbeschaffung
Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material
Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen

Benötigte Erfahrung

Training am Arbeitsplatz

Jobzone

Titel
Job Zone Zwei: Etwas Vorbereitung erforderlich
Ausbildung
Diese Berufe erfordern in der Regel einen High-School-Abschluss.
Erfahrung
In der Regel sind einige arbeitsbezogene Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen erforderlich. Ein Kassierer würde zum Beispiel von der Erfahrung profitieren, direkt mit der Öffentlichkeit zu arbeiten.
Training
Die Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen zwischen einigen Monaten und einem Jahr Arbeit mit erfahrenen Mitarbeitern. Mit diesen Berufen kann ein anerkanntes Ausbildungsprogramm verbunden sein.
Beispiele
Diese Berufe beinhalten oft, dass Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten einsetzen, um anderen zu helfen. Beispiele hierfür sind Ordnungspersonal, Schalter- und Vermietungspersonal, Kundenbetreuer, Sicherheitspersonal, Polsterer und Kassierer.

Arbeitsumfeld

Verbringen Sie Zeit damit, Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente mit Ihren Händen zu handhaben, zu steuern oder zu fühlen: Wie viel erfordert diese Arbeit, dass Sie mit Ihren Händen Gegenstände, Werkzeuge oder Bedienelemente handhaben, kontrollieren oder fühlen?
3.7 %
Etwa die Hälfte der Zeit
18.52 %
Mehr als die Hälfte der Zeit
77.78 %
Kontinuierlich oder fast kontinuierlich
Bedeutung der Exaktheit oder Genauigkeit: Wie wichtig ist es, bei der Ausführung dieser Arbeit sehr genau oder sehr genau zu sein?
3.7 %
Ziemlich wichtig
7.41 %
Wichtig
29.63 %
Sehr wichtig
59.26 %
Äußerst wichtig
Entscheidungsfreiheit: Wie viel Entscheidungsfreiheit bietet der Job ohne Aufsicht?
19.23 %
Eingeschränkte Freiheit
38.46 %
Etwas Freiheit
42.31 %
Viel Freiheit
Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche?
3.7 %
Niemals
7.41 %
Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche
51.85 %
Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag
37.04 %
Jeden Tag
Zeit im Sitzen verbringen: Wie viel erfordert dieser Job das Sitzen?
11.54 %
Etwa die Hälfte der Zeit
57.69 %
Mehr als die Hälfte der Zeit
30.77 %
Kontinuierlich oder fast kontinuierlich

RIASEC Interessen Modell

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Benötigter Abschluss

Tools

Nähen von Fids
Bügeleisen
Stoffschere
Zylinderstifte aus Stahl
Laptop-Computer

Aufgaben

Aufgabe
Wert
Relevanz
Häufigkeit
Art
Nähen, Verbinden, Verstärken oder Veredeln von Teilen von Waren, wie z. B. Kleidungsstücken, Büchern, Matratzen, Spielzeug und Perücken, unter Verwendung von Nadeln und Fäden oder anderen Materialien.
Primär
Überschüssige Fäden oder Kanten der Teile mit Schere oder Messer abschneiden.
Primär
Wählen Sie den zu verwendenden Faden, Zwirn, Kordel oder Garn sowie die Fadennadeln aus.
Primär
Zeichnen und schneiden Sie Muster nach Vorgaben.
Primär
Material falten, verdrehen, dehnen oder drapieren und Artikel in Vorbereitung auf das Nähen sichern.
Primär
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Arbeitsweisen

Arbeitsweise
Wichtigkeit
Liebe zum Detail
Verlässlichkeit
Unabhängigkeit
Innovation
Integrität

Arbeitswerte

Arbeitswert
Umfang
Unabhängigkeit
Unterstützung
Die Arbeitsbedingungen
Leistung
Beziehungen