Nähen, verbinden, verstärken oder veredeln Sie, meist mit Nadel und Faden, eine Vielzahl von hergestellten Artikeln. Einschließlich Weber und Hefter.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Strickwarenhändler, Lampenschirm Kanalisation, Näherin, Passementerie Arbeiter, Matratzenkanalisation, Kanalisation, Schneiderin, Matratzen-Spezialist, Designer, Spezialist für Maßkonfektion, Gehäuse Kanalisation, Spezialist für Nähänderungen
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
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Mündliches Verstehen | ||
Schriftliches Verständnis | ||
Mündlicher Ausdruck | ||
Schriftlicher Ausdruck | ||
Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
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Leseverstehen | ||
Aktives Zuhören | ||
Schreiben | ||
Sprechend | ||
Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
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Verwaltung und Management | ||
Klerikalische | ||
Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
Vertrieb und Marketing | ||
Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
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Informationsbeschaffung | ||
Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Job Zone Zwei: Etwas Vorbereitung erforderlich |
Ausbildung | Diese Berufe erfordern in der Regel einen High-School-Abschluss. |
Erfahrung | In der Regel sind einige arbeitsbezogene Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen erforderlich. Ein Kassierer würde zum Beispiel von der Erfahrung profitieren, direkt mit der Öffentlichkeit zu arbeiten. |
Training | Die Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen zwischen einigen Monaten und einem Jahr Arbeit mit erfahrenen Mitarbeitern. Mit diesen Berufen kann ein anerkanntes Ausbildungsprogramm verbunden sein. |
Beispiele | Diese Berufe beinhalten oft, dass Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten einsetzen, um anderen zu helfen. Beispiele hierfür sind Ordnungspersonal, Schalter- und Vermietungspersonal, Kundenbetreuer, Sicherheitspersonal, Polsterer und Kassierer. |
Verbringen Sie Zeit damit, Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente mit Ihren Händen zu handhaben, zu steuern oder zu fühlen: Wie viel erfordert diese Arbeit, dass Sie mit Ihren Händen Gegenstände, Werkzeuge oder Bedienelemente handhaben, kontrollieren oder fühlen? | ||
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3.7 % | Etwa die Hälfte der Zeit | |
18.52 % | Mehr als die Hälfte der Zeit | |
77.78 % | Kontinuierlich oder fast kontinuierlich |
Bedeutung der Exaktheit oder Genauigkeit: Wie wichtig ist es, bei der Ausführung dieser Arbeit sehr genau oder sehr genau zu sein? | ||
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3.7 % | Ziemlich wichtig | |
7.41 % | Wichtig | |
29.63 % | Sehr wichtig | |
59.26 % | Äußerst wichtig |
Entscheidungsfreiheit: Wie viel Entscheidungsfreiheit bietet der Job ohne Aufsicht? | ||
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19.23 % | Eingeschränkte Freiheit | |
38.46 % | Etwas Freiheit | |
42.31 % | Viel Freiheit |
Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? | ||
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3.7 % | Niemals | |
7.41 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
51.85 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
37.04 % | Jeden Tag |
Zeit im Sitzen verbringen: Wie viel erfordert dieser Job das Sitzen? | ||
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11.54 % | Etwa die Hälfte der Zeit | |
57.69 % | Mehr als die Hälfte der Zeit | |
30.77 % | Kontinuierlich oder fast kontinuierlich |
Nähen von Fids |
Bügeleisen |
Stoffschere |
Zylinderstifte aus Stahl |
Laptop-Computer |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
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Nähen, Verbinden, Verstärken oder Veredeln von Teilen von Waren, wie z. B. Kleidungsstücken, Büchern, Matratzen, Spielzeug und Perücken, unter Verwendung von Nadeln und Fäden oder anderen Materialien. | Primär | |||
Überschüssige Fäden oder Kanten der Teile mit Schere oder Messer abschneiden. | Primär | |||
Wählen Sie den zu verwendenden Faden, Zwirn, Kordel oder Garn sowie die Fadennadeln aus. | Primär | |||
Zeichnen und schneiden Sie Muster nach Vorgaben. | Primär | |||
Material falten, verdrehen, dehnen oder drapieren und Artikel in Vorbereitung auf das Nähen sichern. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
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Liebe zum Detail | |
Verlässlichkeit | |
Unabhängigkeit | |
Innovation | |
Integrität |
Arbeitswert | Umfang |
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Unabhängigkeit | |
Unterstützung | |
Die Arbeitsbedingungen | |
Leistung | |
Beziehungen |