Feuerwehrmänner

Rollenbeschreibung

Kontrollieren und löschen Sie Brände oder reagieren Sie auf Notfallsituationen, in denen Leben, Eigentum oder die Umwelt gefährdet sind. Zu den Aufgaben können der Brandschutz, der medizinische Notfalldienst, die Gefahrgutreaktion, die Suche und Rettung sowie die Katastrophenhilfe gehören.

Mögliche Berufsbezeichnungen: Marinefeuerwehrmann, Waldfeuerwehrmann, Städtische Feuerwehr, Waldbrandbekämpfer, Betreiber der Feuerwehrfahrzeugpumpe, Feuerwehrmann, Betreiber der Feuerwehranlage, Rauch-Jumper

Benötigte Kenntnisse

Kenntnis
Wichtigkeit
Stufe
Mündliches Verstehen
Schriftliches Verständnis
Mündlicher Ausdruck
Schriftlicher Ausdruck
Ideenreichtum

Benötigte allgemeine Fähigkeiten

Fähigkeit
Wichtigkeit
Stufe
Leseverstehen
Aktives Zuhören
Schreiben
Sprechend
Mathematik

Benötigtes allgemeines Wissen

Wissen
Wichtigkeit
Stufe
Verwaltung und Management
Klerikalische
Volkswirtschaft und Rechnungswesen
Vertrieb und Marketing
Kunden und persönlicher Service

Tätigkeiten

Tätigkeit
Wichtigkeit
Stufe
Informationsbeschaffung
Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen
Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material
Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen

Benötigte Erfahrung

Training am Arbeitsplatz

Jobzone

Titel
Arbeitszone 3: Medium Vorbereitung erforderlich
Ausbildung
Die meisten Berufe in dieser Zone erfordern eine Ausbildung in Berufsschulen, entsprechende Berufserfahrung oder einen Associate-Abschluss.
Erfahrung
Für diese Berufe sind vorherige arbeitsbezogene Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen erforderlich. So muss ein Elektriker beispielsweise eine drei- oder vierjährige Lehre oder eine mehrjährige Berufsausbildung absolviert und oft eine Zulassungsprüfung bestanden haben, um den Beruf ausüben zu können.
Training
Die Beschäftigten in diesen Berufen benötigen in der Regel ein oder zwei Jahre Ausbildung, die sowohl praktische Erfahrung am Arbeitsplatz als auch eine informelle Ausbildung mit erfahrenen Arbeitnehmern umfasst. Mit diesen Berufen kann ein anerkanntes Ausbildungsprogramm verbunden sein.
Beispiele
Diese Berufe beinhalten in der Regel den Einsatz von Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, um andere zu koordinieren, zu beaufsichtigen, zu managen oder zu trainieren, um Ziele zu erreichen. Beispiele sind Produktionsleiter für Wasserkraftwerke, Reiseführer, Elektriker, Landwirtschaftstechniker, Friseure, Gerichtsreporter und medizinische Assistenten.

Arbeitsumfeld

Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen?
0.06 %
Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat
0.08 %
Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche
14.56 %
Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag
85.3 %
Jeden Tag
Kontakt mit anderen: Wie sehr erfordert diese Arbeit den Kontakt mit anderen (persönlich, telefonisch oder anderweitig), um sie auszuführen?
0.6 %
Gelegentlicher Kontakt mit anderen
3.24 %
Kontakt mit anderen etwa die Hälfte der Zeit
18.81 %
Meistens Kontakt mit anderen
77.35 %
Ständiger Kontakt mit anderen
Arbeit mit Arbeitsgruppe oder Team: Wie wichtig ist es, in diesem Job mit anderen in einer Gruppe oder einem Team zusammenzuarbeiten?
12.16 %
Wichtig
4.82 %
Sehr wichtig
83.02 %
Äußerst wichtig
Physikalische Nähe: Inwieweit erfordert diese Arbeit, dass der Arbeitnehmer Aufgaben in unmittelbarer Nähe zu anderen Personen ausführt?
0.19 %
Ich arbeite mit anderen, aber nicht eng zusammen (z.B. Privatbüro)
3.08 %
Etwas knapp (z.B. Bürogemeinschaft)
31.54 %
Mäßig nah (auf Armeslänge)
65.18 %
Sehr nah (fast berührend)
Tragen Sie übliche Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brille, Handschuhe, Gehörschutz, Schutzhelme oder Schwimmwesten.: Wie viel erfordert diese Arbeit das Tragen von üblicher Schutz- oder Sicherheitsausrüstung wie Sicherheitsschuhe, Brille, Handschuhe, Schutzhelme oder Schwimmwesten?
1.45 %
Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat
3.94 %
Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche
27.8 %
Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag
66.81 %
Jeden Tag

RIASEC Interessen Modell

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Benötigter Abschluss

Technologische Kompentenzen

Technologische Kompetenz
Aktuell
Begehrt
Operating system software
Microsoft PowerPoint Hot
Microsoft Excel Hot
Plume modeling software
Microsoft Access Hot

Tools

Ungeladene Feuerwehrschläuche
Feuerwehr-Schutzhelme
Ackerschlepper
Ackerschlepper
Mähwerke am Traktor montiert
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Arbeitsweisen

Arbeitsweise
Wichtigkeit
Stresstoleranz
Verlässlichkeit
Selbstkontrolle
Integrität
Liebe zum Detail

Arbeitswerte

Arbeitswert
Umfang
Unterstützung
Beziehungen
Leistung
Anerkennung
Unabhängigkeit