Formulieren Sie Gestaltungskonzepte und Präsentationsansätze für visuelle Kommunikationsmedien wie Print, Rundfunk und Werbung. Direkte Mitarbeiter, die sich mit Kunstwerken oder Layoutgestaltung beschäftigen.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Art Director, Ausführen. Kreativer Direktor, Designer, Produktionsleiter, Kunst-Koordinatorin, Kreativer Direktor, Gruppenkunstbetreuerin, Direktor Design, Kunstbetreuer, Leiter der Kunstabteilung, Direktor Creative Services, Konsumgüter, Produktions-Koordinator
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Arbeitszone 4: Erheblicher Vorbereitungsbedarf |
Ausbildung | Die meisten dieser Berufe erfordern einen vierjährigen Bachelor-Abschluss, einige jedoch nicht. |
Erfahrung | Für diese Berufe ist ein beträchtliches Maß an arbeitsbezogenen Fähigkeiten, Kenntnissen oder Erfahrungen erforderlich. Zum Beispiel muss ein Buchhalter vier Jahre College und mehrere Jahre in der Buchhaltung arbeiten, um als qualifiziert zu gelten. |
Training | Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen in der Regel mehrere Jahre Berufserfahrung, eine Ausbildung am Arbeitsplatz und/oder eine Berufsausbildung. |
Beispiele | Viele dieser Berufe beinhalten die Koordination, Überwachung, Verwaltung oder Ausbildung anderer. Beispiele hierfür sind Immobilienmakler, Vertriebsleiter, Datenbankadministratoren, Grafiker, Chemiker, Art Directors und Kostenschätzer. |
| Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen? | ||
|---|---|---|
| 0.47 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 99.53 % | Jeden Tag | |
| Arbeit mit Arbeitsgruppe oder Team: Wie wichtig ist es, in diesem Job mit anderen in einer Gruppe oder einem Team zusammenzuarbeiten? | ||
|---|---|---|
| 6.58 % | Wichtig | |
| 8.87 % | Sehr wichtig | |
| 84.56 % | Äußerst wichtig | |
| Zeit im Sitzen verbringen: Wie viel erfordert dieser Job das Sitzen? | ||
|---|---|---|
| 6.07 % | Weniger als die Hälfte der Zeit | |
| 5.4 % | Mehr als die Hälfte der Zeit | |
| 88.53 % | Kontinuierlich oder fast kontinuierlich | |
| Zeitdruck: Wie oft muss der Arbeitnehmer bei dieser Arbeit strenge Fristen einhalten? | ||
|---|---|---|
| 23.71 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 76.29 % | Jeden Tag | |
| Elektronische Post: Wie oft benutzen Sie in diesem Job die elektronische Post? | ||
|---|---|---|
| 8.35 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
| 91.65 % | Jeden Tag | |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
|---|---|---|
| Mag+ | ||
| Google Slides | ||
| Maxon Cinema 4D | ||
| QuarkXPress | ||
| Apache Flex |
| Laptop-Computer |
| Digitale Videokameras |
| Personal Computer |
| Digitale Fotokameras |
| Digitale Standbildkameras |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Formulieren Sie ein grundlegendes Layout-Design oder einen Präsentationsansatz und geben Sie Materialdetails an, wie z. B. Stil und Größe der Schrift, Fotos, Grafiken, Animationen, Video und Ton. | Primär | |||
| Überprüfung und Freigabe von Kunstmaterialien, Kopiermaterialien und Proofs der von den Mitarbeitern entwickelten Druckvorlagen. | Primär | |||
| Verwalten Sie eigene Konten und Projekte und arbeiten Sie innerhalb des Budgets und der Zeitvorgaben. | Primär | |||
| Sprechen Sie mit den Leitern der Kreativ-, Kunst-, Text- oder Produktionsabteilungen, um Kundenanforderungen und Präsentationskonzepte zu besprechen und die kreativen Aktivitäten zu koordinieren. | Primär | |||
| Endgültige Layouts den Kunden zur Genehmigung vorlegen. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Verlässlichkeit | |
| Liebe zum Detail | |
| Persistenz | |
| Zusammenarbeit | |
| Innovation |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Unabhängigkeit | |
| Leistung | |
| Die Arbeitsbedingungen | |
| Anerkennung | |
| Beziehungen |
