Planung, Leitung oder Koordination von medizinischen und gesundheitlichen Dienstleistungen in Krankenhäusern, Kliniken, Managed-Care-Organisationen, öffentlichen Gesundheitsbehörden oder ähnlichen Organisationen.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Praxis-Administrator, Schwestern Superintendent, Direktor für öffentliche Gesundheit, Arztpraxis-Koordinatorin, Direktor für Rehabilitation, Stabschef, Arztpraxisverwalterin, Praxis-Manager, Direktor für Kundendienstleistungen, Programm-Manager für psychische Gesundheit, Medizinischer Leiter, Direktor Atemtherapie
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Arbeitszone 4: Erheblicher Vorbereitungsbedarf |
Ausbildung | Die meisten dieser Berufe erfordern einen vierjährigen Bachelor-Abschluss, einige jedoch nicht. |
Erfahrung | Für diese Berufe ist ein beträchtliches Maß an arbeitsbezogenen Fähigkeiten, Kenntnissen oder Erfahrungen erforderlich. Zum Beispiel muss ein Buchhalter vier Jahre College und mehrere Jahre in der Buchhaltung arbeiten, um als qualifiziert zu gelten. |
Training | Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen in der Regel mehrere Jahre Berufserfahrung, eine Ausbildung am Arbeitsplatz und/oder eine Berufsausbildung. |
Beispiele | Viele dieser Berufe beinhalten die Koordination, Überwachung, Verwaltung oder Ausbildung anderer. Beispiele hierfür sind Immobilienmakler, Vertriebsleiter, Datenbankadministratoren, Grafiker, Chemiker, Art Directors und Kostenschätzer. |
| Elektronische Post: Wie oft benutzen Sie in diesem Job die elektronische Post? | ||
|---|---|---|
| 100 % | Jeden Tag | |
| Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? | ||
|---|---|---|
| 7.14 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 92.86 % | Jeden Tag | |
| Innenbereich, umweltgerecht kontrolliert: Wie oft muss bei dieser Arbeit in geschlossenen Räumen unter kontrollierten Umweltbedingungen gearbeitet werden? | ||
|---|---|---|
| 3.57 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 96.43 % | Jeden Tag | |
| Arbeit mit Arbeitsgruppe oder Team: Wie wichtig ist es, in diesem Job mit anderen in einer Gruppe oder einem Team zusammenzuarbeiten? | ||
|---|---|---|
| 14.29 % | Sehr wichtig | |
| 85.71 % | Äußerst wichtig | |
| Kontakt mit anderen: Wie sehr erfordert diese Arbeit den Kontakt mit anderen (persönlich, telefonisch oder anderweitig), um sie auszuführen? | ||
|---|---|---|
| 17.86 % | Meistens Kontakt mit anderen | |
| 82.14 % | Ständiger Kontakt mit anderen | |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
|---|---|---|
| Microsoft SQL Server Reporting Services SSRS | Hot | |
| Tableau | Hot | |
| Oracle Hyperion | ||
| Yost Engineering ABN Assistant | ||
| FileMaker Pro |
| Laptop-Computer |
| Personal Computer |
| Desktop-Computer |
| Scanner |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Die Arbeitstätigkeiten des medizinischen, pflegerischen, technischen und administrativen Personals, des Service- und Wartungspersonals und des sonstigen Personals zu leiten, zu beaufsichtigen und zu bewerten. | Primär | |||
| Festlegung von Zielen und bewertenden oder operativen Kriterien für die verwalteten Einheiten. | Primär | |||
| Die Rekrutierung, Einstellung und Schulung von Personal leiten oder durchführen. | Primär | |||
| Entwicklung und Wartung von computergestützten Systemen zur Verwaltung von Daten, wie z.B. Personalaktivitäten und -informationen, und zur Erstellung von Berichten. | Primär | |||
| Entwicklung und Umsetzung von organisatorischen Richtlinien und Verfahren für die Einrichtung oder medizinische Einheit. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Integrität | |
| Führung | |
| Zusammenarbeit | |
| Verlässlichkeit | |
| Selbstkontrolle |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Die Arbeitsbedingungen | |
| Beziehungen | |
| Unabhängigkeit | |
| Unterstützung | |
| Leistung |
