Als Aufsichts- und Sicherheitsbeauftragter für Management und Kunden agieren. Beobachten Sie den Kasino- oder Kasino-Hotelbetrieb auf unregelmäßige Aktivitäten wie Betrug oder Diebstahl durch Mitarbeiter oder Gäste. Darf Einwegspiegel über dem Casinoboden, dem Kassierkäfig und vom Schreibtisch aus benutzen. Die Verwendung von Audio-/Videogeräten ist ebenfalls üblich, um den Betrieb des Unternehmens zu beobachten. In der Regel ist es erforderlich, alle Verstöße und verdächtiges Verhalten dem Vorgesetzten mündlich und schriftlich zu melden.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Überwachungsagent, Überwachung Dual-Rate-Beauftragter, Casino Mitarbeiter, Überwachung Inspektor, Glücksspielmonitor, Spiel-Inspektor, Video-Überwachungstechniker, Video-Überwachungsagent, Spiele-Ermittler, Casino Vollstreckungsbeamter, Spielüberwachung Observer, Spiel-Überwachungsbeamter
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Job Zone Zwei: Etwas Vorbereitung erforderlich |
Ausbildung | Diese Berufe erfordern in der Regel einen High-School-Abschluss. |
Erfahrung | In der Regel sind einige arbeitsbezogene Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen erforderlich. Ein Kassierer würde zum Beispiel von der Erfahrung profitieren, direkt mit der Öffentlichkeit zu arbeiten. |
Training | Die Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen zwischen einigen Monaten und einem Jahr Arbeit mit erfahrenen Mitarbeitern. Mit diesen Berufen kann ein anerkanntes Ausbildungsprogramm verbunden sein. |
Beispiele | Diese Berufe beinhalten oft, dass Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten einsetzen, um anderen zu helfen. Beispiele hierfür sind Ordnungspersonal, Schalter- und Vermietungspersonal, Kundenbetreuer, Sicherheitspersonal, Polsterer und Kassierer. |
| Innenbereich, umweltgerecht kontrolliert: Wie oft muss bei dieser Arbeit in geschlossenen Räumen unter kontrollierten Umweltbedingungen gearbeitet werden? | ||
|---|---|---|
| 1.16 % | Niemals | |
| 98.84 % | Jeden Tag | |
| Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? | ||
|---|---|---|
| 2.03 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
| 5.14 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 92.83 % | Jeden Tag | |
| Bedeutung der Exaktheit oder Genauigkeit: Wie wichtig ist es, bei der Ausführung dieser Arbeit sehr genau oder sehr genau zu sein? | ||
|---|---|---|
| 3.53 % | Wichtig | |
| 10.44 % | Sehr wichtig | |
| 86.03 % | Äußerst wichtig | |
| Zeit im Sitzen verbringen: Wie viel erfordert dieser Job das Sitzen? | ||
|---|---|---|
| 4.7 % | Weniger als die Hälfte der Zeit | |
| 4.6 % | Etwa die Hälfte der Zeit | |
| 90.7 % | Kontinuierlich oder fast kontinuierlich | |
| Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen? | ||
|---|---|---|
| 4.84 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
| 5.57 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 3.89 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 85.7 % | Jeden Tag | |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
|---|---|---|
| FileMaker Pro | ||
| Microsoft PowerPoint | Hot | |
| Microsoft Excel | Hot | Begehrt |
| iView Systems | ||
| Microsoft Office software | Hot | Begehrt |
| Spielautomaten |
| Tragbare Metalldetektoren |
| Laptop-Computer |
| Personal Computer |
| Handfeuerwaffen der Strafverfolgungsbehörden |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Beobachten Sie den Kasino- oder Kasino-Hotelbetrieb auf unregelmäßige Aktivitäten, wie Betrug oder Diebstahl durch Mitarbeiter oder Gäste, unter Verwendung von Audio- und Videogeräten und Einwegspiegeln. | Primär | |||
| Melden Sie alle Verstöße und verdächtige Verhaltensweisen mündlich oder schriftlich an die Vorgesetzten. | Primär | |||
| Überwachen Sie die Aktivitäten der Einrichtung, um die Einhaltung aller staatlichen Spielvorschriften sowie der Unternehmensrichtlinien und -verfahren zu gewährleisten. | Primär | |||
| Als Aufsichts- oder Sicherheitsbeauftragte für das Management oder die Kunden agieren. | Primär | |||
| Beaufsichtigen oder trainieren Sie Überwachungsbeobachter. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Integrität | |
| Zusammenarbeit | |
| Liebe zum Detail | |
| Stresstoleranz | |
| Verlässlichkeit |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Unterstützung | |
| Unabhängigkeit | |
| Leistung | |
| Die Arbeitsbedingungen | |
| Anerkennung |
