Behandlung von Fragen der organisatorischen Nachhaltigkeit, wie z.B. Abfallstrommanagement, grüne Baupraktiken und grüne Beschaffungspläne.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Chef-Spezialist, LEED, CEO/LEED Ap, O & M, Direktor für Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsberater, Nachhaltigkeits-Coach, Berater für Erneuerbare Energien, Energieanalytiker, Projektleiter Nachhaltigkeit, Spezialist für Nachhaltigkeit, Chefspezialist, LEED (Chefspezialist, Führung in Energie- und Umweltdesign), Spezialist für nachhaltiges Wirtschaften, Berater für nachhaltiges Design, Grüner Berater
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Arbeitszone 4: Erheblicher Vorbereitungsbedarf |
Ausbildung | Die meisten dieser Berufe erfordern einen vierjährigen Bachelor-Abschluss, einige jedoch nicht. |
Erfahrung | Für diese Berufe ist ein beträchtliches Maß an arbeitsbezogenen Fähigkeiten, Kenntnissen oder Erfahrungen erforderlich. Zum Beispiel muss ein Buchhalter vier Jahre College und mehrere Jahre in der Buchhaltung arbeiten, um als qualifiziert zu gelten. |
Training | Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen in der Regel mehrere Jahre Berufserfahrung, eine Ausbildung am Arbeitsplatz und/oder eine Berufsausbildung. |
Beispiele | Viele dieser Berufe beinhalten die Koordination, Überwachung, Verwaltung oder Ausbildung anderer. Beispiele hierfür sind Immobilienmakler, Vertriebsleiter, Datenbankadministratoren, Grafiker, Chemiker, Art Directors und Kostenschätzer. |
| Elektronische Post: Wie oft benutzen Sie in diesem Job die elektronische Post? | ||
|---|---|---|
| 100 % | Jeden Tag | |
| Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? | ||
|---|---|---|
| 28.57 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 71.43 % | Jeden Tag | |
| Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen? | ||
|---|---|---|
| 40.91 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 59.09 % | Jeden Tag | |
| Arbeit mit Arbeitsgruppe oder Team: Wie wichtig ist es, in diesem Job mit anderen in einer Gruppe oder einem Team zusammenzuarbeiten? | ||
|---|---|---|
| 4.35 % | Wichtig | |
| 52.17 % | Sehr wichtig | |
| 43.48 % | Äußerst wichtig | |
| Strukturierte versus unstrukturierte Arbeit: Inwieweit ist diese Arbeit für den Arbeiter strukturiert, anstatt ihm zu erlauben, Aufgaben, Prioritäten und Ziele zu bestimmen? | ||
|---|---|---|
| 13.04 % | Eingeschränkte Freiheit | |
| 56.52 % | Etwas Freiheit | |
| 30.43 % | Viel Freiheit | |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
|---|---|---|
| Tableau | Hot | |
| Autodesk Revit | Hot | |
| Microsoft PowerPoint | Hot | Begehrt |
| Social media sites | ||
| Microsoft Excel | Hot | Begehrt |
| Laptop-Computer |
| Personal Computer |
| Mehrleitungs-Telefonanlagen |
| Computer Dateneingabe-Scanner |
| Computer Dateneingabe-Scanner |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Überprüfung und Überarbeitung von Nachhaltigkeitsvorschlägen oder -richtlinien. | Primär | |||
| Forschung oder Überprüfung von regulatorischen, technischen oder Marktfragen mit Bezug zur Nachhaltigkeit. | Primär | |||
| Ermittlung oder Untersuchung von Verstößen gegen natürliche Ressourcen, Abfallmanagement, Recycling oder andere Umweltpolitiken. | Primär | |||
| Identifizierung oder Erstellung neuer Nachhaltigkeitsindikatoren. | Primär | |||
| Schreiben Sie Zuschussanträge, Rabattanträge oder Projektvorschläge, um die Finanzierung von Nachhaltigkeitsprojekten zu sichern. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Initiative | |
| Zusammenarbeit | |
| Persistenz | |
| Analytisches Denken | |
| Integrität |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Leistung | |
| Unabhängigkeit | |
| Die Arbeitsbedingungen | |
| Beziehungen | |
| Anerkennung |
