Tischspiele bedienen. Stehen oder sitzen Sie hinter dem Tisch und bedienen Sie Glücksspiele, indem Sie die entsprechende Anzahl von Karten oder Blöcken an die Spieler ausgeben oder andere Spielgeräte bedienen. Verteilen Sie Gewinne oder sammeln Sie Geld oder Chips der Spieler. Kann die Hand des Hauses mit der der Spieler vergleichen.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Spiele-Händler, Tischspiele-Händler, Casino Mitarbeiter, Kasinospieler, Casino-Händler, Spiel-Host, Twenty-One Händler, Spielende Händler, Glücksspiel-Händler, Kartenspiel-Operator, Roulette-Händler, Der Betreiber des Spiels
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Job Zone Zwei: Etwas Vorbereitung erforderlich |
Ausbildung | Diese Berufe erfordern in der Regel einen High-School-Abschluss. |
Erfahrung | In der Regel sind einige arbeitsbezogene Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen erforderlich. Ein Kassierer würde zum Beispiel von der Erfahrung profitieren, direkt mit der Öffentlichkeit zu arbeiten. |
Training | Die Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen zwischen einigen Monaten und einem Jahr Arbeit mit erfahrenen Mitarbeitern. Mit diesen Berufen kann ein anerkanntes Ausbildungsprogramm verbunden sein. |
Beispiele | Diese Berufe beinhalten oft, dass Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten einsetzen, um anderen zu helfen. Beispiele hierfür sind Ordnungspersonal, Schalter- und Vermietungspersonal, Kundenbetreuer, Sicherheitspersonal, Polsterer und Kassierer. |
| Bedeutung der Exaktheit oder Genauigkeit: Wie wichtig ist es, bei der Ausführung dieser Arbeit sehr genau oder sehr genau zu sein? | ||
|---|---|---|
| 9.51 % | Wichtig | |
| 16.39 % | Sehr wichtig | |
| 74.1 % | Äußerst wichtig | |
| Innenbereich, umweltgerecht kontrolliert: Wie oft muss bei dieser Arbeit in geschlossenen Räumen unter kontrollierten Umweltbedingungen gearbeitet werden? | ||
|---|---|---|
| 9.23 % | Niemals | |
| 90.77 % | Jeden Tag | |
| Kontakt mit anderen: Wie sehr erfordert diese Arbeit den Kontakt mit anderen (persönlich, telefonisch oder anderweitig), um sie auszuführen? | ||
|---|---|---|
| 8.12 % | Kein Kontakt mit anderen | |
| 0.15 % | Kontakt mit anderen etwa die Hälfte der Zeit | |
| 4.81 % | Meistens Kontakt mit anderen | |
| 86.93 % | Ständiger Kontakt mit anderen | |
| Zeit im Stehen verbringen: Wie viel erfordert dieser Job das Stehen? | ||
|---|---|---|
| 7.66 % | Etwa die Hälfte der Zeit | |
| 27.43 % | Mehr als die Hälfte der Zeit | |
| 64.91 % | Kontinuierlich oder fast kontinuierlich | |
| Verbringen Sie Zeit damit, Objekte, Werkzeuge oder Bedienelemente mit Ihren Händen zu handhaben, zu steuern oder zu fühlen: Wie viel erfordert diese Arbeit, dass Sie mit Ihren Händen Gegenstände, Werkzeuge oder Bedienelemente handhaben, kontrollieren oder fühlen? | ||
|---|---|---|
| 9.7 % | Niemals | |
| 7.1 % | Mehr als die Hälfte der Zeit | |
| 83.2 % | Kontinuierlich oder fast kontinuierlich | |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
|---|---|---|
| Microsoft Excel | Hot | |
| Apache Spark | Hot | |
| Slack | Hot | |
| Email software | ||
| Microsoft Office software | Hot |
| Tischbänke |
| Software für Spielerverfolgungssystem |
| Tisch-Spänewannen |
| Laptop-Computer |
| Personal Computer |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Tauschen Sie Papiergeld gegen Spielchips oder Münzgeld. | Primär | |||
| Gewinne auszahlen oder verlorene Wetten einsammeln, wie in den Regeln und Verfahren eines bestimmten Spiels festgelegt. | Primär | |||
| Geben Sie Karten an die Haushände und vergleichen Sie diese mit den Händen der Spieler, um die Gewinner zu ermitteln, wie beim Black Jack. | Primär | |||
| Führen Sie Glücksspiele, wie Würfel, Roulette, Karten oder Keno, nach allen geltenden Regeln und Vorschriften durch. | Primär | |||
| Prüfen Sie vor Spielbeginn, um sicherzustellen, dass alle Spieler ihre Einsätze platziert haben. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Integrität | |
| Selbstkontrolle | |
| Stresstoleranz | |
| Zusammenarbeit | |
| Soziale Orientierung |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Unterstützung | |
| Beziehungen | |
| Unabhängigkeit | |
| Die Arbeitsbedingungen | |
| Leistung |
