Planen, leiten oder koordinieren Sie die Buchhaltung, Investitionen, Bank-, Versicherungs-, Wertpapier- und andere Finanztätigkeiten einer Niederlassung, eines Büros oder einer Abteilung einer Einrichtung.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Stadtrechnungsprüfer, Stadtkämmerer, Manager für Wohnhypotheken, Leiter des Banking Center, Rechnungsprüfer, Fiskalischer Leiter, Finanzdirektorin, Finanzleiterin, Internationaler Bankmanager, Kreditmanager, Bankdirektor
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
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Mündliches Verstehen | ||
Schriftliches Verständnis | ||
Mündlicher Ausdruck | ||
Schriftlicher Ausdruck | ||
Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
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Leseverstehen | ||
Aktives Zuhören | ||
Schreiben | ||
Sprechend | ||
Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
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Verwaltung und Management | ||
Klerikalische | ||
Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
Vertrieb und Marketing | ||
Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
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Informationsbeschaffung | ||
Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Arbeitszone 4: Erheblicher Vorbereitungsbedarf |
Ausbildung | Die meisten dieser Berufe erfordern einen vierjährigen Bachelor-Abschluss, einige jedoch nicht. |
Erfahrung | Für diese Berufe ist ein beträchtliches Maß an arbeitsbezogenen Fähigkeiten, Kenntnissen oder Erfahrungen erforderlich. Zum Beispiel muss ein Buchhalter vier Jahre College und mehrere Jahre in der Buchhaltung arbeiten, um als qualifiziert zu gelten. |
Training | Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen in der Regel mehrere Jahre Berufserfahrung, eine Ausbildung am Arbeitsplatz und/oder eine Berufsausbildung. |
Beispiele | Viele dieser Berufe beinhalten die Koordination, Überwachung, Verwaltung oder Ausbildung anderer. Beispiele hierfür sind Immobilienmakler, Vertriebsleiter, Datenbankadministratoren, Grafiker, Chemiker, Art Directors und Kostenschätzer. |
Elektronische Post: Wie oft benutzen Sie in diesem Job die elektronische Post? | ||
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0.61 % | Niemals | |
99.39 % | Jeden Tag |
Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen? | ||
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1.04 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
6.7 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
92.26 % | Jeden Tag |
Arbeit mit Arbeitsgruppe oder Team: Wie wichtig ist es, in diesem Job mit anderen in einer Gruppe oder einem Team zusammenzuarbeiten? | ||
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22.58 % | Sehr wichtig | |
77.42 % | Äußerst wichtig |
Innenbereich, umweltgerecht kontrolliert: Wie oft muss bei dieser Arbeit in geschlossenen Räumen unter kontrollierten Umweltbedingungen gearbeitet werden? | ||
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6.92 % | Niemals | |
0.46 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
92.62 % | Jeden Tag |
Bedeutung der Exaktheit oder Genauigkeit: Wie wichtig ist es, bei der Ausführung dieser Arbeit sehr genau oder sehr genau zu sein? | ||
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5.34 % | Wichtig | |
20.56 % | Sehr wichtig | |
74.1 % | Äußerst wichtig |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
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Tableau | Hot | |
Oracle Hyperion | ||
FileMaker Pro | ||
Yardi software | Hot | |
Microsoft PowerPoint | Hot | Begehrt |
10-Tasten-Rechner |
Personal Computer |
Desktop-Computer |
Notebook-Computer |
Scanner |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
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Liebe zum Detail | |
Integrität | |
Führung | |
Zusammenarbeit | |
Verlässlichkeit |
Arbeitswert | Umfang |
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Die Arbeitsbedingungen | |
Unabhängigkeit | |
Anerkennung | |
Leistung | |
Beziehungen |