Planung, Leitung oder Koordination der tatsächlichen Verteilung oder Bewegung eines Produkts oder einer Dienstleistung an den Kunden. Koordinieren Sie den Vertrieb durch die Festlegung von Vertriebsgebieten, Quoten und Zielen und legen Sie Schulungsprogramme für Vertriebsmitarbeiter fest. Analysieren Sie die von den Mitarbeitern gesammelten Verkaufsstatistiken, um das Verkaufspotenzial und den Lagerbedarf zu ermitteln und die Präferenzen der Kunden zu überwachen.
Mögliche Berufsbezeichnungen: GAM, Autohändler, Channel-Manager, Gebietsverkaufsleiter, Vizepräsident für Vertrieb und Marketing, Vertriebskoordinatorin, Vertriebsleiter, Autohändler (Autohaus), Vertriebsleiter Hotel, Vertriebsleiter, E-Commerce Direktor, Kaufhaus-Manager
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Arbeitszone 4: Erheblicher Vorbereitungsbedarf |
Ausbildung | Die meisten dieser Berufe erfordern einen vierjährigen Bachelor-Abschluss, einige jedoch nicht. |
Erfahrung | Für diese Berufe ist ein beträchtliches Maß an arbeitsbezogenen Fähigkeiten, Kenntnissen oder Erfahrungen erforderlich. Zum Beispiel muss ein Buchhalter vier Jahre College und mehrere Jahre in der Buchhaltung arbeiten, um als qualifiziert zu gelten. |
Training | Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen in der Regel mehrere Jahre Berufserfahrung, eine Ausbildung am Arbeitsplatz und/oder eine Berufsausbildung. |
Beispiele | Viele dieser Berufe beinhalten die Koordination, Überwachung, Verwaltung oder Ausbildung anderer. Beispiele hierfür sind Immobilienmakler, Vertriebsleiter, Datenbankadministratoren, Grafiker, Chemiker, Art Directors und Kostenschätzer. |
| Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? | ||
|---|---|---|
| 100 % | Jeden Tag | |
| Elektronische Post: Wie oft benutzen Sie in diesem Job die elektronische Post? | ||
|---|---|---|
| 100 % | Jeden Tag | |
| Kontakt mit anderen: Wie sehr erfordert diese Arbeit den Kontakt mit anderen (persönlich, telefonisch oder anderweitig), um sie auszuführen? | ||
|---|---|---|
| 4.35 % | Kontakt mit anderen etwa die Hälfte der Zeit | |
| 8.7 % | Meistens Kontakt mit anderen | |
| 86.96 % | Ständiger Kontakt mit anderen | |
| Arbeit mit Arbeitsgruppe oder Team: Wie wichtig ist es, in diesem Job mit anderen in einer Gruppe oder einem Team zusammenzuarbeiten? | ||
|---|---|---|
| 17.39 % | Wichtig | |
| 30.43 % | Sehr wichtig | |
| 52.17 % | Äußerst wichtig | |
| Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen? | ||
|---|---|---|
| 4.55 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
| 18.18 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 18.18 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 59.09 % | Jeden Tag | |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
|---|---|---|
| Tableau | Hot | |
| Oracle Hyperion | ||
| Google Slides | ||
| FileMaker Pro | ||
| Yardi software | Hot |
| Personal Computer |
| Desktop-Computer |
| Notebook-Computer |
| Scanner |
| Tablet-Computer |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Lösen Sie Kundenbeschwerden in Bezug auf Vertrieb und Service. | Primär | |||
| Überwachen Sie die Kundenpräferenzen, um den Schwerpunkt der Vertriebsanstrengungen zu bestimmen. | Primär | |||
| Direkt und koordiniert Aktivitäten, die den Verkauf von hergestellten Produkten, Dienstleistungen, Waren, Immobilien oder anderen Verkaufssubjekten betreffen. | Primär | |||
| Legen Sie Preislisten und Rabattsätze fest. | Primär | |||
| Überprüfung der betrieblichen Aufzeichnungen und Berichte für den Projektverkauf und Ermittlung der Rentabilität. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Initiative | |
| Integrität | |
| Führung | |
| Anpassungsfähigkeit/Flexibilität | |
| Verlässlichkeit |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Unabhängigkeit | |
| Die Arbeitsbedingungen | |
| Leistung | |
| Unterstützung | |
| Anerkennung |
