Planen, leiten oder koordinieren Sie die Aktivitäten von Einkäufern, Einkaufsleitern und verwandten Mitarbeitern, die am Einkauf von Materialien, Produkten und Dienstleistungen beteiligt sind. Dazu gehören Merchandising-Manager des Groß- oder Einzelhandels und Beschaffungsmanager.
Mögliche Berufsbezeichnungen: DMM, Untervertragsverwalter, Commissary Superintendent, Vertragsmanager, Manager für strategische Beschaffung, Direktor Strategischer Einkauf, Allgemeiner Warenwirtschaftsleiter, Direktor für Beschaffung, Commodity Manager, Anbieter Manager, Beschaffungsmanager, Beschaffungsverantwortlicher
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Arbeitszone 4: Erheblicher Vorbereitungsbedarf |
Ausbildung | Die meisten dieser Berufe erfordern einen vierjährigen Bachelor-Abschluss, einige jedoch nicht. |
Erfahrung | Für diese Berufe ist ein beträchtliches Maß an arbeitsbezogenen Fähigkeiten, Kenntnissen oder Erfahrungen erforderlich. Zum Beispiel muss ein Buchhalter vier Jahre College und mehrere Jahre in der Buchhaltung arbeiten, um als qualifiziert zu gelten. |
Training | Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen in der Regel mehrere Jahre Berufserfahrung, eine Ausbildung am Arbeitsplatz und/oder eine Berufsausbildung. |
Beispiele | Viele dieser Berufe beinhalten die Koordination, Überwachung, Verwaltung oder Ausbildung anderer. Beispiele hierfür sind Immobilienmakler, Vertriebsleiter, Datenbankadministratoren, Grafiker, Chemiker, Art Directors und Kostenschätzer. |
| Elektronische Post: Wie oft benutzen Sie in diesem Job die elektronische Post? | ||
|---|---|---|
| 100 % | Jeden Tag | |
| Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? | ||
|---|---|---|
| 5.26 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 94.74 % | Jeden Tag | |
| Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen? | ||
|---|---|---|
| 11.11 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 16.67 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 72.22 % | Jeden Tag | |
| Kontakt mit anderen: Wie sehr erfordert diese Arbeit den Kontakt mit anderen (persönlich, telefonisch oder anderweitig), um sie auszuführen? | ||
|---|---|---|
| 5.26 % | Kontakt mit anderen etwa die Hälfte der Zeit | |
| 31.58 % | Meistens Kontakt mit anderen | |
| 63.16 % | Ständiger Kontakt mit anderen | |
| Zeit im Sitzen verbringen: Wie viel erfordert dieser Job das Sitzen? | ||
|---|---|---|
| 5.26 % | Etwa die Hälfte der Zeit | |
| 36.84 % | Mehr als die Hälfte der Zeit | |
| 57.89 % | Kontinuierlich oder fast kontinuierlich | |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
|---|---|---|
| Oracle Primavera P6 Enterprise Portfolio Project Management | ||
| Microsoft PowerPoint | Hot | Begehrt |
| Materials requirement planning MRP software | ||
| Bowen & Groves M1 ERP | ||
| Microsoft Excel | Hot | Begehrt |
| 10-Tasten-Rechner |
| Personal Computer |
| Desktop-Computer |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Pflegen Sie Aufzeichnungen über bestellte und erhaltene Waren. | Primär | |||
| Finden Sie Lieferanten von Materialien, Geräten oder Zubehör und befragen Sie diese, um die Produktverfügbarkeit und die Verkaufsbedingungen zu ermitteln. | Primär | |||
| Bereiten Sie Bestellanforderungen und Bestellungen für Betriebsmittel vor und bearbeiten Sie diese. | Primär | |||
| Kontrolle der Budgets der Einkaufsabteilung. | Primär | |||
| Befragung und Einstellung von Personal und Überwachung der Personalschulung. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Integrität | |
| Liebe zum Detail | |
| Zusammenarbeit | |
| Stresstoleranz | |
| Verlässlichkeit |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Die Arbeitsbedingungen | |
| Unterstützung | |
| Unabhängigkeit | |
| Anerkennung | |
| Leistung |
