Die logistischen Funktionen einer Firma oder Organisation analysieren und koordinieren. Verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus eines Produktes, einschließlich der Beschaffung, des Vertriebs, der internen Zuteilung, der Lieferung und der endgültigen Entsorgung von Ressourcen.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Lagerbestandsanalytiker, Logistik Mitarbeiterin, Vizepräsident für Operationen, Bedarfsplaner, Fachkraft für automatisierte Logistik, Kundendienst-Administrator, Der Materialplaner, Materialplaner, Supportability-Ingenieur, Versorgungstechniker, Versorgungsplaner, Spezialist für Lieferketten
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Arbeitszone 4: Erheblicher Vorbereitungsbedarf |
Ausbildung | Die meisten dieser Berufe erfordern einen vierjährigen Bachelor-Abschluss, einige jedoch nicht. |
Erfahrung | Für diese Berufe ist ein beträchtliches Maß an arbeitsbezogenen Fähigkeiten, Kenntnissen oder Erfahrungen erforderlich. Zum Beispiel muss ein Buchhalter vier Jahre College und mehrere Jahre in der Buchhaltung arbeiten, um als qualifiziert zu gelten. |
Training | Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen in der Regel mehrere Jahre Berufserfahrung, eine Ausbildung am Arbeitsplatz und/oder eine Berufsausbildung. |
Beispiele | Viele dieser Berufe beinhalten die Koordination, Überwachung, Verwaltung oder Ausbildung anderer. Beispiele hierfür sind Immobilienmakler, Vertriebsleiter, Datenbankadministratoren, Grafiker, Chemiker, Art Directors und Kostenschätzer. |
| Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? | ||
|---|---|---|
| 100 % | Jeden Tag | |
| Elektronische Post: Wie oft benutzen Sie in diesem Job die elektronische Post? | ||
|---|---|---|
| 4.17 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 95.83 % | Jeden Tag | |
| Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen? | ||
|---|---|---|
| 4.35 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
| 26.09 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 69.57 % | Jeden Tag | |
| Arbeit mit Arbeitsgruppe oder Team: Wie wichtig ist es, in diesem Job mit anderen in einer Gruppe oder einem Team zusammenzuarbeiten? | ||
|---|---|---|
| 41.67 % | Sehr wichtig | |
| 58.33 % | Äußerst wichtig | |
| Kontakt mit anderen: Wie sehr erfordert diese Arbeit den Kontakt mit anderen (persönlich, telefonisch oder anderweitig), um sie auszuführen? | ||
|---|---|---|
| 12.5 % | Kontakt mit anderen etwa die Hälfte der Zeit | |
| 20.83 % | Meistens Kontakt mit anderen | |
| 66.67 % | Ständiger Kontakt mit anderen | |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
|---|---|---|
| Microsoft PowerPoint | Hot | Begehrt |
| Microsoft Excel | Hot | Begehrt |
| Microsoft SharePoint | Hot | |
| Purchasing software | ||
| Oracle JD Edwards EnterpriseOne |
| Laptop-Computer |
| Personal Computer |
| Teradyne-Katalysator |
| Desktop-Computer |
| Plattformen für Personalcomputer |
Aufgabe | Wert | Relevanz | Häufigkeit | Art |
|---|---|---|---|---|
| Aufrechterhaltung und Entwicklung positiver Geschäftsbeziehungen zu den Schlüsselpersonen eines Kunden, die an einer logistischen Tätigkeit beteiligt oder direkt für diese relevant sind. | Primär | |||
| Ein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden entwickeln und Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass diese Bedürfnisse erfüllt werden. | Primär | |||
| Direkte Verfügbarkeit und Zuordnung von Materialien, Hilfs- und Betriebsstoffen und Fertigprodukten. | Primär | |||
| Arbeiten Sie bei Bedarf mit anderen Abteilungen zusammen, um die Kundenanforderungen zu erfüllen, Verkaufschancen zu nutzen oder bei Engpässen negative Auswirkungen auf ein Unternehmen zu minimieren. | Primär | |||
| Schützen und kontrollieren Sie die geschützten Materialien. | Primär |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Integrität | |
| Verlässlichkeit | |
| Liebe zum Detail | |
| Initiative | |
| Zusammenarbeit |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Unabhängigkeit | |
| Leistung | |
| Anerkennung | |
| Beziehungen | |
| Die Arbeitsbedingungen |
