Kauf und Verkauf von Wertpapieren oder Waren in Investment- und Handelsunternehmen oder Erbringung von Finanzdienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen. Kann Kunden über Aktien, Anleihen, Investmentfonds, Rohstoffe und Marktbedingungen beraten.
Mögliche Berufsbezeichnungen: Börsenmakler, Commodities Broker, Investmentbanker, Fondsvertriebsstelle für Investmentfonds, Kommunaler Anleihenhändler, Wertpapierhändler, Aktienhändler, Rohstoff-Händler, Aktienhändler
Kenntnis | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Mündliches Verstehen | ||
| Schriftliches Verständnis | ||
| Mündlicher Ausdruck | ||
| Schriftlicher Ausdruck | ||
| Ideenreichtum |
Fähigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Leseverstehen | ||
| Aktives Zuhören | ||
| Schreiben | ||
| Sprechend | ||
| Mathematik |
Wissen | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Verwaltung und Management | ||
| Klerikalische | ||
| Volkswirtschaft und Rechnungswesen | ||
| Vertrieb und Marketing | ||
| Kunden und persönlicher Service |
Tätigkeit | Wichtigkeit | Stufe |
|---|---|---|
| Informationsbeschaffung | ||
| Prozesse, Materialien oder Umgebungen überwachen | ||
| Identifizieren von Objekten, Aktionen und Ereignissen | ||
| Prüfung von Geräten, Strukturen oder Material | ||
| Abschätzung der quantifizierbaren Eigenschaften von Produkten, Ereignissen oder Informationen |
Titel | Arbeitszone 4: Erheblicher Vorbereitungsbedarf |
Ausbildung | Die meisten dieser Berufe erfordern einen vierjährigen Bachelor-Abschluss, einige jedoch nicht. |
Erfahrung | Für diese Berufe ist ein beträchtliches Maß an arbeitsbezogenen Fähigkeiten, Kenntnissen oder Erfahrungen erforderlich. Zum Beispiel muss ein Buchhalter vier Jahre College und mehrere Jahre in der Buchhaltung arbeiten, um als qualifiziert zu gelten. |
Training | Mitarbeiter in diesen Berufen benötigen in der Regel mehrere Jahre Berufserfahrung, eine Ausbildung am Arbeitsplatz und/oder eine Berufsausbildung. |
Beispiele | Viele dieser Berufe beinhalten die Koordination, Überwachung, Verwaltung oder Ausbildung anderer. Beispiele hierfür sind Immobilienmakler, Vertriebsleiter, Datenbankadministratoren, Grafiker, Chemiker, Art Directors und Kostenschätzer. |
| Elektronische Post: Wie oft benutzen Sie in diesem Job die elektronische Post? | ||
|---|---|---|
| 0.13 % | Niemals | |
| 3.28 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 96.59 % | Jeden Tag | |
| Telefon: Wie oft führen Sie in diesem Beruf Telefongespräche? | ||
|---|---|---|
| 3.28 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 0.13 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 96.59 % | Jeden Tag | |
| Persönliche Diskussionen: Wie oft müssen Sie in diesem Job persönliche Gespräche mit Einzelpersonen oder Teams führen? | ||
|---|---|---|
| 3.39 % | Einmal im Jahr oder mehr, aber nicht jeden Monat | |
| 4 % | Einmal im Monat oder mehr, aber nicht jede Woche | |
| 10.8 % | Einmal pro Woche oder mehr, aber nicht jeden Tag | |
| 81.81 % | Jeden Tag | |
| Kontakt mit anderen: Wie sehr erfordert diese Arbeit den Kontakt mit anderen (persönlich, telefonisch oder anderweitig), um sie auszuführen? | ||
|---|---|---|
| 3.28 % | Gelegentlicher Kontakt mit anderen | |
| 3.04 % | Kontakt mit anderen etwa die Hälfte der Zeit | |
| 15.33 % | Meistens Kontakt mit anderen | |
| 78.35 % | Ständiger Kontakt mit anderen | |
| Bedeutung der Exaktheit oder Genauigkeit: Wie wichtig ist es, bei der Ausführung dieser Arbeit sehr genau oder sehr genau zu sein? | ||
|---|---|---|
| 3.28 % | Ziemlich wichtig | |
| 3.7 % | Wichtig | |
| 27.93 % | Sehr wichtig | |
| 65.1 % | Äußerst wichtig | |
Technologische Kompetenz | Aktuell | Begehrt |
|---|---|---|
| Oracle Hyperion | ||
| Realm Business Solutions INSIGHT for ARGUS | ||
| FileMaker Pro | ||
| Microsoft PowerPoint | Hot | |
| Microsoft Dynamics GP |
| 10-Tasten-Rechner |
| Laptop-Computer |
| Personal Computer |
| Mehrleitungs-Telefonanlagen |
| Computer Dateneingabe-Scanner |
Arbeitsweise | Wichtigkeit |
|---|---|
| Integrität | |
| Verlässlichkeit | |
| Stresstoleranz | |
| Liebe zum Detail | |
| Initiative |
Arbeitswert | Umfang |
|---|---|
| Leistung | |
| Die Arbeitsbedingungen | |
| Unabhängigkeit | |
| Beziehungen | |
| Anerkennung |
