Rollenbeschreibung
Kaufmännischer Leiter/kaufmännische Leiterinnen sind für die Generierung von Einkünften im kaufmännischen Bereich ihres Unternehmens zuständig. Sie leiten mehrere kaufmännische Aufgaben wie die Festlegung von Zielvorgaben, die Überwachung der Entwicklung von Produkten, die Planung und Entwicklung von Verkaufsbemühungen, die Verwaltung von Vertriebsvertretern/-vertreterinnen und die Festlegung von Produktpreisen.
Benötigte spezifische Fähigkeiten
Gewerberecht
Vertriebswege verwalten
Geschäftsbeziehungen aufbauen
Verträge verwalten
Professionelle Netzwerke aufbauen
Anstrengungen auf die Geschäftsentwicklung ausrichten
Optionale spezifische Fähigkeiten
Theoretische Marketingmodelle nutzen
Mit der Kundendienstabteilung kommunizieren
Verkaufsziele erreichen
Personal schulen
Zuschlagskalkulationsmodelle erstellen
Kundendienst
